Seguro temporal de ahorro fidelización

Seguro temporal de ahorro fidelización. Es un modelo de compensación salarial que permite al empresario pagar un salario diferido a favor de alguno de los trabajadores.

Este retrbución se condiciona al cumplimiento de acuerdos entre empresa y trabajador tales como productividad, permanencia, antigüedad, etc.

Antes de contratar, la empresa tiene que crear un contrato con el trabajador ligado a circunstancias para dar mayor soporte a la poliza.

Al fin y al cabo es un seguro colectivo de capital diferido con reembolso de primas que se utiliza para dar soporte a un acuerdo contractual de carácter particular entre la empresa y el trabajador.

Este producto otorga la posibilidad de la creación de un sistema retributivo para garantizar el pago diferido de salarios ligado a un acuerdo anteriormente mencionado.